Formation Rh Gratuite
Livres blancs ebooks webinar infographies.
Formation rh gratuite. 17 capsules de formation gratuites pour améliorer ses compétences sur les aspects critiques de la gestion des ressources humaines dans une petite ou moyenne entreprise. Mais cet outil peut être compliqué à mettre en place pour vous faciliter la tâche nous mettons à votre disposition ce modèle de matrice de compétences catégorisées en savoir savoir faire savoir être et regroupées par profil de poste rh marketing. Durées indicatives et.
Formation sur les ressources humaines par technocompétences. Modules de formation drh à l unité ressources humaines la gestion des ressources humaines et des compétences est une fonction transversale indispensable dans toute organisation pour concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales et les attentes des collaborateurs. être professionnel rh c est exercer un métier de terrain fait de contacts et d échanges.
Objectifs de la formation assurer l administration du personnel mettre en oeuvre les processus de recrutement d intégration et de formation des salariés. 6 mois environ 945 heures. Les dates sont du 20 mars au 30 avril 2017.
Recruter de nouveaux collaborateurs accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences les évaluer et les conseiller dans leurs projets de mobilité pour exercer au mieux ces missions gereso vous propose des formations rh 100 opérationnelles qui privilégient l action le. La matrice de compétences est un outil rh incontournable pour les rh et les managers. Bénéficiez de ces ressources gratuites pour reussir vos projets de formation en ligne grâce à unow.
Les formations rh en alternance gérer les activités administratives le recrutement du personnel ou en encore le suivi du plan de formation sont autant de missions que doivent être capables d assurer les personnes travaillant dans les ressources humaines. Technocompétences est un organisme québécois interpartenarial le comité sectoriel de main d œuvre des technologies de l information et des communications tic. Une formation en ligne gratuite et en français voilà ce que propose le cnam aux rh francophones et par l intermédiaire de drh afrique aux rh africaines.
Accueillir et intégrer un nouvel employé mener une entrevue de sélection structurer et réaliser une entrevue d évaluation du rendement implanter un changement donner une rétroaction constructive déléguer des tâches à un employé formuler des objectifs stimulants appliquer des mesures disciplinaires adapter.
